為提升市場部人員的專業能力、溝通能力、銷售能力。2019年2月13日至15日，公司綜管部組織了為期三天的市場部培訓，主要針對公司產品、招投標流程與合同知識及相關的法律知識、銷售與溝通技巧培訓，本次培訓師主要由員工自己報名或內部推薦的方式進行選拔，希望通過自己人培訓自己人的思路，有針對性的進行知識技能的傳授。
2019年2月13日上午，由公司副總楊總及市場部陳經理培訓公司產品，系統集成與工程類的產品由市場部陳經理培訓，二供加壓站物聯網管理系統由公司副總楊總培訓，針對不同類型的產品，例舉成功案例說明其應用場景，讓大家更容易掌握產品的功能。
2019年2月14日上午，由綜管部劉副經理培訓合同知識，針對合同的定義、類型、文書、形式、效力及違約責任等培訓，結合案例，把握關鍵點。招投標流程由市場部張助理培訓，相關的法律知識由公司楊副總培訓，讓大家以后在招投標中不踩紅線，心如明鏡。
2019年2月15日下午，由公司副總楊總及市場部陳經理培訓銷售與溝通技巧，講師們各舉很多有趣的例子，讓現場氛圍輕松活躍，讓大家更易記住。
內訓做為公司培訓項目的一種，是企業最有價值的投資，同時它還是一種雙贏的投資。即培訓不僅提高了企業產出的效率和價值，增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業送給員工的最佳禮物。 |
